التدريب والتطوير

تعلّم. طبّق. تطوّر.

المهارات التي تترجم إلى سلوكيات وقرارات وممارسات في العمل.

20 تكوين·3 مجالات·5 طرق

ثلاثة مجالات

اختارو فين بغيتو يكون الأثر.

عرض واضح، مركّز فالمجالات اللي بغات SIGBEO تخلق فيها التغيير.

018 تكوينات

المعرفة والوقاية والمهارات اللازمة لحماية الصحة والطاقة والقدرة على العمل بشكل مستدام.

027 تكوينات

مهارات القيادة بوضوح وإدارة العلاقات المتطلبة وتحويل النية إلى تنفيذ.

035 تكوينات

إعداد الأفراد والقادة للعمل مع الذكاء الاصطناعي بقدرة وتفكير نقدي ومسؤولية.

الطرائق

الصيغة كتّختار حسب الهدف، الفئة المعنية والعمق اللازم، ماشي العكس.

التطوير المنظم للمهارات، مع التطبيق على الواقع المهني.

جلسات عملية وتشاركية وموجهة للتجريب والنقل.

الوعي والمعرفة والانفتاح على المواضيع ذات التأثير التنظيمي.

عمليات التطوير الفردية أو الجماعية الموجهة نحو الهدف.

مواكبة مركّزة على التطور، التأمل ونقل التعلّم للخدمة.

نماذج التدريب

يتم تعديل المحتوى واللغة والحالات والعمق والمدة وفقًا لواقع مؤسستك.

عاودو لينا على السياق والتحديات الكبيرة ديال المؤسسة ديالكم. غادي يسعدنا نعرفو الحاجيات ديالكم ونشوفو طرق ممكنة للتعاون.

المدة كتتحدد حسب الفئة المستهدفة، الأهداف، المشاركين والعمق المطلوب.