Prevenir
Práticas de atenção, recuperação, autorregulação e hábitos, numa lógica preventiva.

Catálogo corporativo · 2026
Três respostas complementares, com âmbitos distintos: Mindfulness no Trabalho, Mental Coaching não clínico e Apoio Psicológico Confidencial.
A organização trabalha o sistema. O SIGBEO+ apoia a pessoa.
Conhecer as 3 respostasSIGBEO+
Nem todos os desafios das pessoas se resolvem com uma intervenção organizacional. E nem todos exigem uma resposta clínica. O SIGBEO+ cria um espaço claro entre prevenção, desenvolvimento e apoio psicológico.
A solução complementa o trabalho da organização sobre liderança, carga, cultura, relações, processos e condições de trabalho. Quando a necessidade é individual, o colaborador acede ao recurso adequado.
Práticas de atenção, recuperação, autorregulação e hábitos, numa lógica preventiva.
Fortalecer recursos mentais e comportamentais para lidar melhor com exigências profissionais.
Disponibilizar acompanhamento psicológico confidencial quando existe sofrimento que requer intervenção de psicologia.
Princípio central
O SIGBEO+ atua no plano individual sem retirar à organização a responsabilidade sobre as condições em que o trabalho acontece.
3 serviços · 3 funções diferentes
Cada serviço responde a um nível diferente de necessidade. A clareza de âmbito protege o colaborador, os profissionais e a organização.



A fronteira mais importante
O coaching trabalha recursos, comportamento e desenvolvimento. Não diagnostica, não avalia clinicamente e não trata perturbações psicológicas. Quando a necessidade ultrapassa o seu âmbito, existe encaminhamento para Psicologia.
O SIGBEO+ Mental Coaching também não é um serviço de liderança. O desenvolvimento de líderes permanece na área Leadership & Performance da SIGBEO.
Como funciona
O acesso pode começar por uma orientação simples que ajuda a identificar o recurso mais adequado, sem transformar uma orientação operacional numa avaliação clínica.
O colaborador utiliza o canal disponibilizado pela organização ou pela SIGBEO+.
É identificado o tipo de necessidade e o serviço adequado dentro dos limites de cada intervenção.
A pessoa inicia Mindfulness, Mental Coaching ou Apoio Psicológico de acordo com a necessidade.
Quando a necessidade ultrapassa o âmbito do serviço, existe encaminhamento adequado.
A organização pode receber informação operacional agregada, nunca conteúdo individual.
Confidencialidade
A entidade empregadora não recebe conteúdos das sessões de coaching ou psicologia, informação clínica, diagnósticos ou detalhes que permitam identificar o colaborador. Qualquer reporting é agregado e proporcional à dimensão da população.
Solução modular
Os três serviços podem ser contratados de forma independente ou combinados numa solução única, considerando dimensão, turnos, população, objetivos, recursos internos e utilização esperada.
Prevenir
Abrangência coletiva e preventiva. Pode funcionar como porta de entrada e recurso recorrente.
Desenvolver
Apoio individual não clínico para desenvolver recursos perante as exigências do dia a dia.
Apoiar
Resposta clínica e confidencial para quando existe sofrimento ou necessidade psicológica.
Exemplo de composição
Sessões regulares de Mindfulness para toda a população, uma bolsa anual de Mental Coaching para colaboradores que procuram desenvolvimento e uma bolsa de consultas psicológicas para situações que exigem acompanhamento clínico. A utilização pode ser reforçada ao longo do contrato sem pré-comprar acompanhamento para todas as pessoas.
Três respostas. Uma só lógica: dar à pessoa o recurso adequado à sua necessidade.
SIGBEO+ complementa a intervenção organizacional da SIGBEO; não a substitui.
SIGBEO+ · Presencial · Online · Híbrido
Partilhe a necessidade, a dimensão e o contexto. Ajudamos a estruturar a resposta mais adequada, com limites e responsabilidades claros.
Conte-nos o contexto e os principais desafios da sua organização. Teremos gosto em conhecer as suas necessidades e explorar possíveis formas de colaboração.