Formación 03
Humano + IA
Preparar personas y líderes para trabajar con Inteligencia Artificial con capacidad, pensamiento crítico y responsabilidad.
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De la conciencia a la aplicación.
Abra cada capacitación para ver el contenido clave y los formatos de referencia.
“El objetivo no es enseñar “trucos de IA”. Es aumentar la capacidad humana para utilizar la tecnología con utilidad y criterio.”
01Alfabetización en inteligencia artificialBrinde a los equipos una base clara y práctica para comprender qué es la IA, qué puede hacer y dónde están sus limitaciones.
Contenidos clave
Conceptos esenciales · IA generativa · posibilidades · limitaciones · errores · impacto en el trabajo · lenguaje común.
Conferencia 60–90 min · Taller 3h
02IA aplicada al trabajoTransformar la IA en una herramienta útil para tareas reales, centrándose en la productividad, la calidad y la capacidad de ejecución.
Contenidos clave
Casos de uso · indicaciones · investigación y síntesis · comunicación · análisis · documentación · automatización ligera · validación humana.
Taller 3h · Formación práctica 6–7h
03Habilidades humanas en la era de la IAFortalecer las capacidades humanas que ganan valor cuando las tareas cognitivas están respaldadas por sistemas de IA.
Contenidos clave
Pensamiento crítico · creatividad · juicio · comunicación · aprendizaje · adaptabilidad · colaboración entre humanos y IA.
Conferencia 90 min · Taller 3h · Formación 6h
04IA responsable y pensamiento críticoAyudar a los profesionales a utilizar la IA con criterio, seguridad y conciencia de los riesgos asociados a los datos, los sesgos y los errores.
Contenidos clave
Privacidad · confidencialidad · sesgos · alucinaciones · validación · propiedad intelectual · responsabilidad.
Taller 3h · Formación 6h
05Liderar equipos en la era de la IAPrepare a los líderes para impulsar la adopción, el rediseño del trabajo y el desarrollo de habilidades sin perder confianza y claridad.
Contenidos clave
Adopción · resistencia · roles · habilidades · comunicación · rediseño del trabajo · confianza · liderazgo de la transición.
Taller 3h · Formación 6–7h · Sesión ejecutiva
Formación a medida
El tema es sólo el punto de partida.
Contenidos, lenguaje, casos, profundidad y formato se ajustan a los participantes y a la realidad de la organización.
Cuéntenos el contexto y los principales retos de su organización. Estaremos encantados de conocer sus necesidades y explorar posibles formas de colaboración.