Prevenir
Prácticas de atención, recuperación, autorregulación y hábitos, con un enfoque preventivo.
Catálogo corporativo · 2026
Apoyo especializado a las personas.
Tres respuestas complementarias, con alcances distintos: Mindfulness en el Trabajo, Mental Coaching no clínico y Apoyo Psicológico Confidencial.
La organización trabaja el sistema. El SIGBEO+ apoya a la persona.
Conozca las 3 respuestasSIGBEO+
Una respuesta individual dentro de una visión organizacional.
No todos los desafíos de las personas se resuelven con la intervención organizacional. Y no todos requieren una respuesta clínica. El SIGBEO+ crea un espacio claro entre la prevención, el desarrollo y el apoyo psicológico.
La solución complementa el trabajo de la organización en materia de liderazgo, carga de trabajo, cultura, relaciones, procesos y condiciones laborales. Cuando la necesidad es individual, el empleado accede al recurso adecuado.
Desarrollar
Fortalecer los recursos mentales y conductuales para afrontar mejor las demandas profesionales.
Apoyar
Brindar apoyo psicológico confidencial cuando exista sufrimiento que requiera intervención psicológica.
Principio central
No transformamos todos los problemas en “problemas de la persona”.
El SIGBEO+ actúa a nivel individual sin eliminar la responsabilidad de la organización por las condiciones en las que se desarrolla el trabajo.
El colaborador encuentra
- Acceso sencillo y confidencial
- Elección y orientación adecuadas
- Límites claros entre el coaching y la psicología
- Formatos online y, en caso de contratación, presencial
La organización recibe
- Una solución estructurada y modular
- Capacidad de gestión operativa y refuerzo
- Sólo información agregada cuando corresponda
- Sin contenidos individuales ni información clínica
3 servicios · 3 funciones diferentes
Una arquitectura sencilla. Sin superposición de roles.
Cada servicio responde a un nivel diferente de necesidad. La claridad del alcance protege al empleado, a los profesionales y a la organización.
Atención plena en el trabajo
- Naturaleza
- Preventivo y desarrollo
- Formato principal
- Individual o colectivo
- Cuando tiene sentido
- Enfoque, recuperación, atención y autorregulación.
SIGBEO+ Mental Coaching
- Naturaleza
- Coaching no clínico
- Formato principal
- Individual
- Cuando tiene sentido
- Estrés diario, claridad, confianza, hábitos, límites y adaptación.
Apoyo psicológico confidencial
- Naturaleza
- Psicológico y clínico
- Formato principal
- Individual
- Cuando tiene sentido
- Sufrimiento psicológico, sintomatología y acompañamiento.
La frontera más importante
El Mental Coaching no es Psicología.
El coaching trabaja sobre los recursos, el comportamiento y el desarrollo. No diagnostica, no evalúa clínicamente y no trata trastornos psicológicos. Cuando la necesidad va más allá de su ámbito, se procede a la derivación a Psicología.
SIGBEO+ Mental Coaching tampoco es un servicio de liderazgo. El desarrollo de líderes permanece en el área de Liderazgo y Desempeño de SIGBEO.
Cómo funciona
Una ruta sencilla para el empleado. Un límite claro para la organización.
El acceso puede comenzar con una orientación sencilla que ayude a identificar el recurso más adecuado, sin transformar una orientación operativa en una evaluación clínica.
- 01
Acceder
El empleado utiliza el canal proporcionado por la organización o por SIGBEO+.
- 02
Orientar
El tipo de necesidad y el servicio adecuado se identifican dentro de los límites de cada intervención.
- 03
Acompañar
La persona inicia Mindfulness, Coaching Mental o Apoyo Psicológico según la necesidad.
- 04
Derivar
Cuando la necesidad va más allá del alcance del servicio, existe una derivación adecuada.
- 05
Seguimiento del uso
La organización puede recibir información operativa agregada, nunca contenido individual.
Confidencialidad
Lo que es individual sigue siendo individual.
El empleador no recibe contenidos de sesiones de coaching o psicología, información clínica, diagnósticos o detalles que permitan identificar al empleado. Cualquier informe es agregado y proporcional al tamaño de la población.
Solución modular
Un SIGBEO+ adaptado a la realidad de cada organización.
Los tres servicios pueden contratarse de forma independiente o combinarse en una única solución, considerando tamaño, turnos, población, objetivos, recursos internos y uso esperado.
Prevenir
Mindfulness
Cobertura colectiva y preventiva. Puede funcionar como puerta de entrada y recurso recurrente.
Desarrollar
Mental Coaching
Apoyo individual no clínico para desarrollar recursos ante las exigencias del día a día.
Apoyar
Psicología
Respuesta clínica y confidencial cuando existe sufrimiento o necesidad psicológica.
Ejemplo de composición
Sesiones periódicas de Mindfulness para toda la población, una bolsa anual de Mental Coaching para los empleados que buscan desarrollo y una bolsa de consultas psicológicas para situaciones que requieren seguimiento clínico. El uso puede reforzarse a lo largo del contrato sin comprar por adelantado acompañamiento para todas las personas.
Tres respuestas. Una sola lógica: dar a la persona el recurso adecuado a su necesidad.
SIGBEO+ complementa la intervención organizativa de SIGBEO; no la sustituye.
SIGBEO+ · Presencial · En línea · Híbrido
¿Qué composición tiene sentido para su organización?
Comparta la necesidad, el tamaño y el contexto. Ayudamos a estructurar la respuesta más adecuada, con límites y responsabilidades claras.
Solicitar una conversación inicial
Cuéntenos el contexto y los principales retos de su organización. Estaremos encantados de conocer sus necesidades y explorar posibles formas de colaboración.